Revista online BusinessPromoter.ro continua publicarea interviurilor speciale din media. Astazi o cunoastem pe doamna Anca Gheorghe Director Marketing&Comunicare Dogan Media International- KANAL D Romania.

P: Aer conditionat. Aparate aer conditionat. Recomandam aparate aer conditionat, montaj, garantie, service garantat pentru toate modelele de aparate aer conditionat.

Scurt CV:

marketing director
DOGAN MEDIA INTERNATIONAL

LAGARDERE ACTIVE RADIO INTERNATIONAL GROUP ROMANIA – EuropaFM & Radio 21 & VIBE FM
Group Marketing Director

Feb 2006 – Aug 2006: RADIODIFUZIUNEA ROMANA BUCURESTI
Consultant of Marketing& Sales

March 2003 – June 2006: ROMANIAN TELEVISION BUCHAREST
Marketing Director

Dec 2002 – March 2003: ROMANIAN TELEVISION, BUCHAREST
Marketing & Communication Director

July 2001 – Dec 2002: ROMANIAN TELEVISION, BUCHAREST
Deputy Marketing Director

June 2000 – July 2001: MEDIA PRO INTERNATIONAL, BUCHAREST
Brand Manager PRO SPORT GROUP

Sept 1997 – Jan 2000: ROMANIAN TELEVISION- TVR
Regional Studio Iasi
Marketing&Sales and PR Executive

October 1997 – June 1998: Faculty Business Administration/ MARKETING & MANAGEMENT
Teacher Assistant in Research & Marketing Communication

Curs de perfectionare: Universitatea “Al.I.Cuza”
Absolventa a Facultatii de Marketing-Management Iasi
Master: Master in Planificare si Strategie de Marketing
Doctorat: Marketing & Comunicare Politica

keypeople.dailybusiness.ro: Anca Gheorghe este un un reputat om de marketing si management, construindu-si o cariera de succes in marketing-ul de media, televiziune, presa, radio, activand in acest domeniu din 1997, imediat dupa terminarea facultatii. A fost parte a proiectului Probleme Economice ale Presei/Cartea Alba a Presei, in calitate de expert media, televiziune si radio, in cadrul Agentiei de Monitorizare a Presei, programul FreeEX, finantat de Uniunea Europeana. Anca Gheorghe este o vizionara, are vocatia de a construi, este orientata spre rezultate, iar munca sa inseamna proiecte importante si pasiune garantata 100%. Ancai ii place mult sa calatoreasca si sa ajute oamenii. Se simte motivata si inspirata de fetita ei, Anna, este sustinuta intotdeauna de sotul ei, Adrian si isi doreste sa construiasca, atat pentru ea, dar si pentru Romania.

Cum a debutat prezenta afacere?

Eu detin functia de Director Marketing&Comunicare Dogan Media International- KANAL D Romania de 1 an si un pic. Kanal D este o poveste de succes in Turcia, este televiziunea leader a Grupului DOGAN Media, alaturi de alte produse de success ale grupului: presa scrisa, case de productie, divizie online, televiziune etc. Kanal D se dovedeste a fi o poveste de succes si in Romania, care in numai 2 ani si 10 luni a inregistrat performanta pozitionarii in top 5 preferinte ale telespectatorilor dar si clientilor de publicitate. Ma bucur ca sunt parte a acestui brand si ca expertiza, experienta, pasiunea si networkingul meu pot ajuta brandul KANAL D sa fie cu adevarat un brand renumit, reputat, aplaudat si dorit de consumatorii lui.

Cum ai intrat in prezenta afacere?

Lucrez in aceasta industrie, de marketing si comunicare media de aproximativ 12 ani. In 1997, imediat ce terminasem facultatea de Stiinte economice din Cadrul Univesitatii “AL.I.Cuza” Iasi, Sectia Marketing-Management, am castigat un concurs in departamentul de marketing al TVR Iasi. A fost dragoste la prima vedere; din acel moment am stiut, am simtit si ma bucur ca si astazi sunt parte a acestei industrii extrem de frumoase, de dinamica, dificila si creativa, iar expertiza si experienta mea pot ajuta la profesionalizarea acestei industriei de comunicare, in special media. Din departamentul de marketing TVR Iasi cariera mea profesioanla a urmat un curs firesc, am continuat educatia profesionala, incerc sa finalizez un doctorat in marketing, am identificat oportunitatile in cariera mea si mi-am dorit sa construiesc, sa ajut la dezvoltarea acestei industrii, am muncit mult si cu pasiune, dar intotdeauna am fost parte a unor echipe minunate, care si-au dorit succesul. Am avut si norocul sa am jobul pe care mi l-am dorit, sa fie la fel de dinamic ca si temperamentul meu, si astel am ajuns sa conduc o echipa minunata de mai mult de 60 persoane din pozitia de Director de Marketing al TVR, sau Director de Marketing pt Grupul Lagardere- EuropaFM si Radio21 alaturi de colegi de ai mei unde am dezvoltat proiecte minunate, iar astazi alaturi de colegii si prietenii mei de la Kanal D incercam sa livram lucruri bune, de care sa fim mandri.

Care au fost problemele intampinate in business si cum le-ai rezolvat?

Probleme sunt multe, diverse dar toate se rezolva. Atentie, disciplina, educatie, munca si pasiune si totul este rezolvabil!

Care este modelul dvs in viata business?

Oamenii care construiesc, care isi tin promisiunile, oameni care reusesc sa se incapataneze sa treaca multe bariere pentru a fi mandri de ceea ce scot din mainile lor. In existenta mea profesionala am avut norocul sa intalnesc oameni minunati, de la care am invatat foarte multe lucruri, pe care ii apreciez si pe care ii respect pentru ceea ce sunt, fac si transmit, si unul din acesti oameni este Doamna Aneta Bogdan, proprietarul companiei de branding Brandient. Un om absolut admirabil si de un profesionalism cum doar in carti gasesti. Alaturi de acest om mai exista unul, pe care il apreciez la fel de mult si de la care am invatat multe si invat zi de zi, mai ales sa-mi stapanesc emotiile, poate si pornirile colerice, si este sotul meu, Adrian Gheorghe, director al Cefin Used Truck Romania.

Ce trebuie sa stie femeile ce incearca sa evolueze in viata profesionala?

Ceea ce fac de obicei: muncesc, se educa si isi cauta echilibrul in viata personala. Au ambitie, pasiune si multa responsabilitate in ceea ce fac.

Ce trebuie sa stie barbatii ce incearca sa evolueze in viata profesionala?

La fel: muncesc, traiesc, sunt niste domni si stiu ca atat in business cat si in politica si compromisul are rolul lui.

Care sunt cele 5 lucruri ce trebuie stiute intr-o afacere de succes?

Munca, Pasiune, Educatie, Diferentiere, Risc, Timp si Bani.

Cum dezvolti corect un departament?

Printr-un profil foarte clar a ceea ce ai de facut, ce trebuie sa faci si unde iti doresti sa ajungi, si printr-o alegere corecta a echipei. Este important sa fii un leader al echipei tale care sa te urmeze in ceea ce faci, sa-i incurajezi, sa-i respecti si sa aiba initiativa si astefel sa ai puterea de a-i convinge pe profesionisti sa ti se alature.

Cum alegi cu cine lucrezi?

Aleg atent oamenii. Trebuie sa fie profesionisti, corecti, educati, creativi, uneori nebuni, cu sclipiri si dornici sa invete zi de zi, care au caracter; adica si skill si will. Mie imi plac oamenii, ii apreciez si incerc sa-i si motivez si sa-i faca sa ma urmeze, sa creada in brandul lor, iar dupa mine oamenii sunt cea mai importanta resursa a unei companii. Pentru mine echipa este foarte importanta, iar brandurile puternice sunt cele care au in spate oameni puternici si profesionisti, si daca sunt demotivati nu au randament si sunt tristi.

Care este legatura ta emotionala cu colegii de business?

Ii apreciez, ii admir si le multumesc ca suntem o echipa care isi doreste succesul, care este pasionata de munca lor, ca au emotii, trairi, adica sunt vii. Pot sa spun ca sunt multumita ca suntem vii, ca de fiecare data am trait si muncit cu oameni vii!

Business Promoter

Business Promoter

Business Promoter